【科技】汇聚精彩观点 碰撞思想火花

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【思想星期五】

ibm首席创新官伯纳德·梅耶森: ibm与在科技界保持持续创新，雄辩地建设内部创新项目有关。 例如鸭子计划除了系统的创新项目外，还帮助员工参加创新，这些员工有可能在自然环境中产生意想不到的新想法。 然后到了星期五，你可以停止工作，考虑各种新想法，给员工持续学习新东西的时间。

【逆创新】

通用中国研究开发中心社长陈向力:我们可以生产最先进的设备录用到最好的医院，价格为1/2~1/4，质量好，采用方便，但功能比较简单的医疗设备，小医院，农村诊断 我们称之为逆向创新。 真正理解市场诉求，结合所有技术，应对这个市场诉求。

【对未来的应对】

香港城市大学副校长吕坚:我认为面对数字化、智慧城市、健康等未来的社会课题，我们的跨学科合作有必要带来根本的处理方案。 为了创造这样的气氛，需要非常强有力的基础研究，社会科学研究者共同参加，更好地理解这些研究对社会的影响和作用。

【多元化思考】

上海交通大学副教授桑大伟:公司精神越来越多是一种想法，可以全方位适用。 例如，做科学研究也可以认为是第一家必须找到新的可能性，组织资源，制定计划，最后努力取得好结果的公司。 因为这种多样性和多样性是创新时最重要的东西。

【创新的基础】

中国科学院上海分院院长朱志远:科学研究是基础，有科学研究的基础，就可以持续创业和商业创新。 其实在创新、创业方面，最重要的是建立生态环境，特别是随着社会现代化的迅速发展和社区的迅速发展，经济的迅速发展，我们都需要这样的生态环境。

【人才的全球流动】

斯坦福大学工程学院学生事务高级副院长托马斯·肯尼:人才的全球流动很流行。 在美国，纳税人怀疑联邦政府支持了很多科技项目，但最终这些项目出国了，纳税人的钱到底有效吗？ 这是一个有社会争论的问题，与全球教育趋势和移民潮密切相关。