【科技】创造好环境让青年人才尽快成长

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作为还很年轻的年轻人，我认为今后会成为研究，但是，现在合作，科学的大课题。 只是只是只是课题他课题希望能更好地和前辈交流，给老科学家的提案研究带来很大的帮助。 徒然研究研究他研究，，，，，，，，，，，，，，，他建议用学科带头人的方法发表一带一带的科学技术支持形式。

在科学研究的道路上，你可以一个人享受孤独，也可以在前进的道路上和朋友一起进步。 华东师范大学教授李驰是2004年启明星获得者。 她认为启星计划是自己的第一桶金，对她的成长很重要。 科技的迅速发展是每人战斗缺乏创新性的，因此广泛的青年科技工作者之间的交流合作很重要。 她建议市科学委员会继续建立启星联谊会的平台，依靠大学和科学研究院设立的启星分会，定期进行主题交流活动，使科技工作者在交流中发出火花。 年启星获得者，复旦大学附属中山医院副研究员武多娇认为自己是启星的受益者，但青年人才还有很多限制，视野不开阔，老科学家来帮忙就更好了。

钱振兴说:我们在做新闻安全行业的小文案，但我们必须做别人没有做的事。 钱振兴所队的口号是，我们要成为战斗民族，骑骡子去奔驰。 但是，现在的问题是不能奔驰，马被用作骡子，不能跑。 钱振兴没办法说。 在科学研究过程中，首先日常琐事很多，占了很多时间和精力。 其次是审查的问题，基础研究还没做什么就到了审查时间。 他建议科研过程要细分分工，适当延长审查的周期和指标，不能只看发表论文的数量。

来自中国科学院上海生命科学研究院的年启明星获得者周小龙副研究员认为，现在的政策对本土人才的重视程度还不够。 李驰教授也说，他在工作中经常遇到青年人才，最终因为房子等问题选择了科研环境不充分的其他城市。 武多娇说，许多引进回国的专家因水土不服最终又回去了。 她认为必须为引进的人才合作，一起走一段路，增加人文关怀，让人才更放心地进行科学研究。