技术:申请加入Uber 你需要回答33个令人为难的问题

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加入uber需要一个漫长的过程。 要申请uber的地区社长，在某个城市建立和管理员工团队，首先必须进行2个小时的分析测试。 如果你想申请营销经理等更重视个人想法和创造性的工作，可能需要自己提出新的营销计划。 谷歌的面试总是以其焚烧的主题而闻名，uber的主题更直接，基本上以uber的企业文化为中心展开。

1 .来到这里意味着每周工作80到90小时，牺牲个人和家人的生活时间。 准备好了吗？ ——职位:社区运营经理

如果uber的软件崩溃了，你怎么安抚司机的感情？ ——职位:运营协调员

3 .你的简历和主意都很好，但好像没用过uber。 为什么呢——职位:社区运营经理

等等

蚊子

稍微

也有五个人进了这个房间，其中两个人一起进来。 其中，有人x坐在健全的椅子上的概率是多少？——职:司机的运营主任

9 .如果没有社会交往生活你会有什么感觉？ ——职位:市场经理

10 .如果我是uber的司机，声称没有拿到报酬，认为uber在骗自己，你会对我说什么？ ——职位:运营和物流经理

11.uber教你分配到新城市工作(比如俄克拉荷马城)，两周后我们在这里开拓新市场，快准备吧！ 你能做什么？ ——职位:运营和物流经理

12 .你最喜欢的uber营销战略是什么？ ——职位:市场经理(面试主题)

13 .危机到来时，你如何与媒体和政府交往？ ——职:社长

14 .如果司机不想做，你会对他/她说什么？ ——职位:运营和物流经理

15 .如果允许采用各搜索引擎，如何搜索16-17世纪常用但现在不使用的英语单词？ ——职位:软件开发者

稍稍

等等

把

好2这个月(

赤裸裸的

也升级后司机每周至少挣多少钱？ ——职位:运营和物流经理(面试主题)

24 .如何对待心情极差、对企业服务不满意的顾客？ ——职位:社区营销经理

25 .如何跟踪UBER投资广告以吸引顾客的战略效果？ 怎么算出合理的吸引顾客的价格？ ——职:数据科学家

26 .如果Uber的竞争对手和我们竞争市场，为司机提供更高的收入分配比率，你会怎么办？ 假设uber的比例是80:20，对方是90:10。 ——职位:运营和物流经理

27 .给司机写信。 ——职位:运营和物流经理

假设你成为了uber的一员(恭喜！ 如果乘坐uber的车辆在上班的时候，司机也发现采用了同行竞争对手app客人，怎么办？ ——职位:社区运营经理

29 .如何防止司机为了奖金诈骗而撒谎？ ——职位:运营协调员

30 .你在我们这里工作了四年，你打包没出去的理由是什么？ ——职:社长

31 .我们汽车经销商的合作伙伴不想再和我们合作了。 怎么办？ ——职:社长

32 .在没有任何指示的情况下，如何组装宜家家具？ ——职位:远程社区支持人员

33 .你能适应Uber的工作节奏吗？ ——职:主管

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