【科技】细化政策 成果转化更接“地气

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增加来源供给，调动研发机构、促进大学技术转移的人的积极性，创造激励科技人员创新创业的科技成果转变为良好的环境&hellip； &hellip； 修改后的科学技术成果转化促进法从去年10月1日起正式实施，国务院最近印发了《中华人民共和国科学技术成果转化促进法》的一些规定》(以下简称规定)通知。 科学技术部15日召开发布会，解读了规定。

加大供应源促进技术转移

规定的背景是为了确保法律落到现实中，打开科学技术和经济结合的通道，促进&lsquo。 大众创业，万人创新，鼓励研发机构、高等学校、公司等创新主体和科技人员转变科技成果，推进经济转型升级。 科技部的法规和知识产权无处不在的张杰军认为，与法律相比，规定的最大看点是进一步细化和补充法律，提出了更确定的操作措施。

具体而言，国家设立的研发机构、高等学校规定必须完善技术转移事业体系。 也

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总之，2，2，2，2，2，2，2，2。

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穿上袖子

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但在研究研究中，嘻嘻，不要在奖励55500000000000。 。 。 。

张杰军规定，目前这项政策大于发达国家的激励力，美国联邦技术转移法规定联邦实验室可以从技术转移收入中提取15%以上的比例奖励发明者，但不能超过15万美元。 如果需要美国总统的批准的话。

在促进科技成果转化法的实施后，担任行政职务的科研人员在入海创业后遇到了现实困难:如果创业失败，回到原来的公司有自己的位置吗？

科研人员在公司打工，退休创业，确定可以保存三年的人事关系。 陈宝明说，这是科技成果转化法中促进科技人员流动的细分规定，该条款形成了一定的制度保障，保障科技人员权益，在一定程度上不受本机构的歧视待遇，为创业免除了后顾之忧。

科技成果处置权下放各部门后，公司负责人在处置成果时有一定的顾虑。 科技成果的定价不如房地产等固定资产容易，为什么要明确转让价格？ 没有资产低估吗？

规定中提出，公司领导在履行勤奋的责任义务，没有得到违法利益的前提下，在科技成果的定价中免除科技成果转化为后续价值变化带来的决定责任。 陈宝明认为，这项规定其实是为负责人免除忧虑的，如果转让时履行相应的法律程序，后续就不必为新的变化负责。

另外，对于担任领导职务的科学技术人员获得科技成果转换的利益，规定服从分类管理的大致执行。 具体来说，正职领导可以按照促进科技成果转化法的规定接受现金奖励，大体上不得得到股权激励。 其他担任领导职务的科学技术人员可以按规定获得现金、股票或股权等奖励和报酬。 现金一次不重复交易，所有权意味着合作双方形成了长时间的捆绑关系，这一规定是为了避免租赁权利。 相关专家的说明。

完全相关制度为成果转化营造良好的环境

对于法律中提到的科技成果转换的年度报告书，规定进行了细分，确定了提交时间、第一复印件等。

但是相关人士说，法律还有完整的地方。

陈宝明说，科研人员以技术入股的形式参与公司创新时，入股需要支付高额的所得税，因此很多科研人员即使不低价一次性重新转让技术，也不希望以入股的形式长时间合作，这其实不利于成果的转换

张杰军说，国家自主创新示范区试点税收政策要做好向全国宣传的事业，执行促进现有科技成果转化的税收政策。 积极研究支持机构和个人科技成果转化的税收政策，迄今为止关于个人科技成果转化的税收支持政策很少。

关于军工企业反映的科技成果转化难题，张杰军说，相关领域的主管部门已经研究了国家安全、国家秘密相关的科技成果转化、完善的管理制度，鼓励和规范相关科技成果转化活动。