【科技】让人才在上海“名利双收”

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挣扎着

总之是凭什么

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但是简化外国等2等来上海创业的外国人入境和居留手续等。

但是，新政也在某种程度上提高了海外人才认定的标准。 例如，对于申请上海常住户口的留学回国者，在海外取得硕士学位的情况下，必须从国内的211所大学毕业，或者硕士学位必须从世界排名前500名的海外大学毕业的海外取得本科学位的人，在世界排名前50名。

据说上海户口很难进入。 以前，国内考不上大学的学生不少，在海外大学一周回来，相反，比国内名牌大学毕业的大学生获得上海户口的可能性高，引起了争论。 毛大立说，现在人才新政引入了第三方对国际权威大学排行榜的评价，似乎收紧了海外留学生的嘴。 但根据过去十年以上的经验，大部分海归都符合条件。 而且调查的时候，赞成的人很多，我觉得都应该严格一点。

据毛大立介绍，从去年7月1日到现在，人社局的接待窗口已经接到海外人才相关的电话，来访者近1500人，其中来自大学、科学研究院、关联公司等机构的咨询人数为1200人，约占80%。 外籍高层次人才发行53张推荐信的外国留学生毕业后直接在上海就业处理27人的市场化认定和通过人才主管部门认定双通道，受理外籍高层次人才申请永久居留234人。

鼓励科学技术人员转换成果

扩大对高新技术成果转化的评价指导，鼓励科技人员投身创新创业，是上海人才新政人才评价上的一大亮点。

毛大立在今年1月8日发表的《关于完全市科技创新行业专业技术作用审查业务的实施细则》中，对高新技术成果的转换调整评价权重，将主持(或主要参与)的科技成果转换后得到的效果效益评价权重提高50%吗 本市大学工程类教师确定需要1年以上的公司经验，在实践业绩审查中，作为高级专业技术的职务复印件。 基础研究行业弱化中短期目标评价，强调研究成果的原始创新，强调科研价值评价的方向。

《完全市科研人员双向流动实施意见》允许科研人员在职或离职创业，离职者在3-5年内保存人事关系和基本待遇。 在离职创业期，大学、科学研究院的科研人员有权与原公司其他在职人员同等参加专业技术职务的评定和岗位等级的晋升。