技术:猎上网创始人辛小蝶：5000块也可以是好猎头

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才1

"好"

还没，还没，还没，还没

虽然只是，只是。是寿司。是我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我我以前我以前我以前我以前我以前我以前我以前我以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前

也是这样。所以是这样。所以是这样。所以是这样。所以是这样。所以是这样。所以是这样。这是为什么呢 这是为什么？这是为什么？因为这是为什么？这是为什么？这是为什么？因为这是为什么？这是为什么？这是为什么？这是为什么？这是为什么？这是为什么？ 这是为什么？因为这是为什么？这是为什么？这是为什么？因为这是为什么？这是为什么？这是为什么？这是为什么？这是为什么？这是为什么？ 这是因为，这是为什么？这是为什么？

这是我们网络招聘行业，创业圈最火爆的信息，我特别想表达什么？ 我特别想说的是，我们看到所有的媒体，铺天盖地的都在谈论一个事件，网络渴望所有的领域。 我相信我们开始理解这句话了。 我越来越深刻地理解这句话。 像我们这样，人类社会迎来了与以前的工业时代没有很大差异的时代，但这个时代的想法、网络的想法、理念与工业时代完全不同。 网络思维重视共享经济。 在那样的新时代到来的时候，我最大的感觉是作为招聘的第一线，世界上任何地方都没有人。 其实世界是在领域产业升级的，自然人不够。 因为我知道周围的人都在招人，周围的人不能招人。 所有领域变革时的最高是快速成长的创业企业，通常快速成长的企业可以带来领域变革。 那是因为没有那么大的负担。

我们去解说。 既然大家都代表着新时代的创业企业，在急速成长的企业中，你们的成长应该是快乐的。 他们告诉我们，成长最痛苦的是找人。 特别是，比如"""""""""""""""" 只是而已。只是。只是。" " " " " " " "而已。" " " " " " " " " " " " " " " " " " 2

虽然上个月很热， ...

什么传播的其实是我们今天说的，c2c给我们的c2c，o2o给了我们。 老实说，在我转型之前成为猎头企业的时候，我很绝望。 因为以前我把领域告诉了这家企业，很难迅速发展和扩大。 人永远用人肉的方式去找人。 而且和房地产事业一样，这么有光环，适合人生快速发展的伟大职场，是怎么被人黑的，其实，因为他们不受互联网技术的欢迎。

所以，我们打网，我选择关闭原来的猎头企业，死自己的路，我们依然选择普通的方法，我们没有直接对接公司的雇主。 我们认为这不能有效地从根本上改善，我们直接比较，猎人们动手，其实猎人自己提供服务。 他们在猎头企业中，他们也是专业的c，他们独立完成，他是专业的c。 所以，我们通过平台，通过大数据的算法，在我们的移动端整合他的碎片时间，我们全副武装。 所以，我们叫狩猎网，猎人来你候选人的资源吧。 这是我们狩猎网，我们真的在切断猎人招募服务的交易。 我们必须帮助他管理交易，最初在网上理解商户的痛点，制作最好的教育教育工具给他们。 我希望他不能光靠人肉工作。 我希望它能迅速把自己现有的人脉强加给最合适的雇主。

我们猎网给他们做了一套，这是我们的商业模式。 我们给猎人做了一套，真正让雇主体验到的是，你从五千元到几十万元的猎人费，以最合理的性价比成本购买了服务，找到了你最想要的专家。

所以这不容易，但。 所以，我们非常坚定的事件之一是我们建立招聘服务交易平台。 从根本上处理被动求职者的匹配问题。 刚才我可能只是说说idg兄弟企业的代表性创业企业。 让我举最后一个例子。 其实我们的平台也有帐篷。 有百度，也有红星美凯龙这样的高级企业，工资高，企业品牌大，谁想去，他们也有很大的痛苦。 他们还有一点工作单位。 比如，他想招募三到六年的人的广告。 以前传下来的猎人太贵了。 之后，在我们的平台上，他们有现成的人员，一般在000万到1万人，处理这类人的招募。 我们为我们上级的顾客服务也很辛苦。 这是我们坚定的目标。 很简单，我一开始没有考虑巨大的理想。 我希望我们的领域得到世界的尊重。 除了交换新闻，我们也希望有互联网这种武器。

因此，我们将重复使用这个领域，提高其效率，给他们背书，让我们的顾客体验最高性价比的服务。

今天在这里再次感谢。 感谢idg。 特别感谢丰帅。 c2c的o2o平台一开始看起来很重。 从重到轻的交易平台工具，我想很多人进不去。 我们相信如果有这样有感情的股东，我们就能把这个事件做得更大。 我们可以让你站在和500强一样的起跑线上，即使所有的你都是中小企业。 我们