技术:豆果美食联合创始人或孕期内“被离职”

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是5222212222222222222222222也是

没错没错没错没错朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱朱

还没到，还没到，还没到，还没到，还没到，还没到，还没到，还没到，还没到。

随着越来越多越来越多越来越多越来越多越来越多越来越少了。越来越少了。越来越多。 越来越多越来越多越来越多越来越多越来越多。越来越多。

二

也

5

从周末开始，我的微信复印件给大家添麻烦了。 很多朋友发私信关心，问我发生了什么。 是的，确实发生了我不好意思说话的事件。 在我的工作中大体上，我不想让别人外传“家丑”。

这里有个熟悉我的人，目击了我每晚夜间飞行的房子，全年无休地在全国各地跑在线下活动。 另外，在前年的深冬豆果年度的美食盛典的建设现场，也有半夜掉进腰部很深的冰洞的场面。 创业中因过度疲劳诱发心脏病，进行腰椎间盘突出症手术……对这家企业，我投入了很多付出和感情。

因此，一直受到家里的压力，不考虑怀孕，豆果走上轨道后，这个毒品直到我38岁才成为高危产妇。 不会吧，作为高龄产妇的我很震惊。

去年年底，由于创始人( ceo )与经营和管理理念略有分歧，董事会同意起草关于我的优先退股协议，允许我在今后一年半内优先转让股票，但该协议在春节前没有生效。 我怀孕一个多月了。 是怀孕激烈的时候了。 突然ceo以完成协议书为理由要求我离开。 老实说，当时睡觉休养的我很吃惊。 因为没想到这样的职场桥段会发生在我身上。 而且是我的孕期。

我提出孕期妇女在孕期和哺乳期期间受劳动法保护，单方面不能解除劳动合同后，ceo只提出四个月的工资一次也不解除劳动关系，这已经看大家合作多年的部分了……我继续留着

作为共同创始人我真的不想闹这么大，我也没有试图损失企业的名声，但后来好几次都试图表达ceo。 我只得到了回避和回避。 3月10日企业停止了我2月的工资。 我没有收到任何形式的通知和确认。 据说只有首席执行官的口头通知hr被执行了。 我3月10日问了首席执行官，他没有回应。 之后，企业hr建设微信群委托我企业联系律师。

上周五我见到了律师和企业委托的王律师，王律师说他只是被委托见面，没有被授权，只能负责留言。 我确实表示“豆果相当于我全力养育的孩子，希望企业一切都好”。 为了企业的长期利益，大家愿意坐下来和解的话就接受，但前提是企业在怀孕期间停止工资的违法行为后，我们都可以说话。

但是，后来的事件发生了急剧的变化。

只是工作

这是为什么？因为这是为什么？因为这是为什么？这是为什么？这是为什么？因为这是为什么？这是为什么？这是为什么？这是为什么？这是为什么 这是为什么？因为这是为什么？这是为什么？这是为什么？这是为什么？这是为什么？

好客

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腼腆地

也