技术:富士康十连跳之谜:员工加班所得占收入一半
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我都21岁了
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是5555
根据哟年警察的调查,马以前“生前高坠死亡”。
年5月6日,卢新从阳台上跳下来,不幸去世。
根据卢新同事小曾经的回忆,那天他说到那里看风景,说了这句话后站了一会儿,马上打开窗户,跳到阳台上,跳下阳台,毫不犹豫。 我们马上站起来拉他,拉他衣服的左臂,被他甩了。
24岁的卢新,2009年8月进入福克斯康就职,是福克斯康09菁干班的成员之一的干部储备班,每月工资2000元。 喜欢这首音乐,参加过湖南卫视有乐趣的男性声音比赛的卢新,梦想着成为歌手。 我们参观了卢新工厂外面的租房宿舍。 每月的房租是370元。 大部分遗物已经被家人带走了。 我在这里找到了一些卢的新薪资单。 2009年12月,2781元,年1月,2240元。 年3月,3541元。 卢的新基本工资是2000元,加上加班费每月有两三千元的收入。 他进公司的八个月里,一共给家里送过13000元。
胃
很热。
手
等等等等等等等等。
只是等等
或
有点以前说要去海外深造。
到底是什么原因,这些年轻人把自己生命的最后一刻固定在了这样极端的场面上呢? 我们看到了深圳市龙华人民医院坠楼受伤仍在治疗的员工小田。 小田幸运地捡了命,骨盆骨折,失去了下半身的感觉,只能在父母的帮助下翻身。
小田的父母说孩子现在的心理还很脆弱。 我们和小田说话的十几分钟里,她跟我们说她跳楼的第一个原因是工作,但我们不知道具体是工作累,还是不开心,还是其他原因。 一提到这件事,她依然很伤心。
来福克斯康找员工的年轻人很多,常年设置的新员工招募所每天都排着长队。 早上六点多开始,这里聚集了成千上万的人。 福克斯康企业连续五个月发生了九起跳楼,这没有阻止这些年轻人从四面八方涌进这里。
或者这些成熟或幼稚的年轻人来自湖南、云南、四川、江西等全国各地。 他们大多是通过朋友的介绍,或者面对福克斯康的名声,来这里应聘的。 他们应聘的这个员工只是每月刚达到深圳市最低工资标准900元的一般员工。
应聘者1 :这里的优点是包食。 也是劳动法。 让我做一下
当我问你是否选择加班时,他们说。
应聘者2 :那一定想加班。 不加班的话我会拿基本工资,那样的话我也没有钱。
应聘者3 :是的,我想加班。 十几个小时没关系。 12个小时没关系。
记者:你的身体受得了吗?
应聘者3 :能承受。 住在乡下的人啊,家里净干农活。
我们观察到有些应聘者把行李箱带到了招聘现场。
我们最近在福克斯康有几个员工跳楼,我问他们上班是否有影响。
申请人1 :
也
胃
虽然是一个人,但是,虽然是一个人,但是,虽然是一个人,但是,在这个梯子上工作,所以,所以,我很舒服。
很好
福克斯康龙华园区的资深副理万红飞现在有流动率高的现象,特别是基层员工,我们的统计数据大致在2004年、2005年,每个月只增加了2%、3%,现在几乎增加了2倍,为4%、5%
福克斯康是世界著名的代理公司,仅龙华园区就有30万员工。 如果每月失去5%的员工,那就是15000人,相当于大公司员工的总数。
我看到人员移动最多的福克斯康企业门口的这个引人注目的位置上,也贴着推荐一般工人入职的奖的通知。 推荐期限是从年5月1日到年9月30日。 每次推荐成功,推荐人都要领取80元奖金。
富士通生产线上最常见的工序是粘贴胶纸。 在一个主板上,工人必须贴18张这样的小胶带纸,在两分钟内完成。 像普通工人一样,每天要完成220个主板。 他们每天10小时的工作时间是在这样简单重复的劳动中度过的。
18条磁带,220条主板,这就是3960条胶带纸。 也就是说,这些工人每天必须撕下3960张胶带,粘贴3960次。
这样简单的重复劳动,在这个工厂的装配线上,是他们的常态,随处可见。 每个工人都有固定的工作站,每个工人每天都重复同样的动作,这些重复动作把这些普通工人绑在机器上。
这些普通工人每月只有900元的基本工资,大概每小时5元多。 如果他们每天只工作8小时,就只能得到这900元的加薪。 他们想赚越来越多的钱,就必须多加班,放弃自己的休闲娱乐时间,站在机器前,做简单重复的劳动。 加班似乎理所当然地成为了福克斯康企业这一普通工人生活的一部分。
我们很快就采访了员工
杨林:每天加两个小时。
朱文涛:如果现在要谈兼职的话,我更喜欢加班。 你要赚更多的钱哦。
记者:在你们的工资中,加班给的这笔钱占多大比例?
童燕:这不能说,有时。
记者:有一半吗?
童燕:有。
童燕说工作一长,自己也会累。 开朗的她选择在烦恼和累的时候听音乐,和别人说话,放松自己。 对于接二连三发生的员工跳楼的事,他们感到惋惜,同时也觉得无法理解。 我觉得他们太轻了。 有很多事件。 我想我想不出那么多案子。 那样的跳跃让所有人都跳了,大部分人的希望都跳了。
等等。等等。等等等等。等等。等等。等等。等等。等等。
用桃子在这五个
等等333333333333这里2手
五号
胃
我说我累了。 就这样。
护理中心的员工告诉我每天要接100多个热线电话。
科技集团信息发言人刘坤:我们至今为止应该有30多个不完全的统计数字,有可能引起同样的悲剧,当然我不能肯定这一点。 也就是说,比较有效的防御,福克斯康利用有偿的新闻机制,如果发现大家身边工人感情不好,可以立即反映给相关部门,得到200元到500元的不同奖励。 而且,希望在30万员工中养成相互关联的心理习性。
在福克斯康企业特设的心理咨询中心,我们遇到了一个年轻人。 他说出了自己内心的忧虑。
恐怕我自己调节不了。
记者:什么压住了你,不能调整吗?
员工:害怕。 结果,企业闹事,是害怕企业被诅咒,还是风水不好?
记者:我观察了你们企业的一些口号。 经典的口号是“恶魔隐藏在细节中”。
刘坤:好的
记者:我也观察了另一句话。 使公司陷入困境有两大要素。 一大因素是远离顾客。 一大因素是远离员工,远离员工。
蚊子
蛾
手忙脚乱
不明白
嘻嘻
二
5这里这里这里这里1也是,福克斯康企业在厂区设置了两个这么大的健身房,配备了几十台健身设备。 工厂内有操场,五个游泳池。 员工们可以根据自己的喜好选择适合自己的健身活动。 这些同样是免费的。 根据大家的喜好,企业设立了这家网吧。 员工们可以在网上看新闻,看电影,和朋友聊天。 这也是免费的。
但正如刘坤所说,如果这些资源被分配给30万名员工中的每一个,看起来非常微小。
人多,拥挤,是这里的特色。 在宿舍楼下,数百个年轻人聚集在一起,抽烟和喝饮料。 但是,因为没有足够的椅子坐,他们只能蹲在地上,坐在树下的水泥台上,换取瞬间的休闲。
深圳现代社会注意研究所所长
刘开明:那么,如果说没有合适的机制,就可以缓和这样的问题,把自己从机器人身上,把赚钱的工具放回一个身体里。 那可能会出现这种感情、生理、心理各方面的问题,发生极端的事情。
刘开明曾经当过记者,从1997年开始关注农民工权益的调查研究。 全部20名以上的员工曾经花了一年时间访问了长三角、珠三角400家以上的加工公司,与10万多名一般工人有关。 他们认为在某种程度上,工人被机器夹住了,变成了机器。
刘开明:我记得两年前在苏州的公司做了织布机。 我说我和那个上司一起做了一个小时。 我做了一个小时。 我问他的感觉,他说头变成了树。 是的,是的。
如果工人做着同样简单的重复工作的话
十个小时,这一天,他发现自己是木头人。 除此之外,我们知道人有各种七情六欲。 这七情六欲被抑制,被抑制。
如果我们在晚上或者星期天、假日的一些时间里说我们不能马上让他回到一个身体里,这时我们在生理和心理上有高度的紧张,最后会爆发冲突。
900元的最低生活标准在深圳能做什么? 在最偏僻的地方可以付两个半月最便宜的房租,可以吃几次饭,可以看十几部电影,可以买几件最普通的衣服。 因此,这些工人不得不被动地选择加班。 因为只加班,他们付出了越来越多的时间,他们可以赚越来越多的加班费。
刘开明:这非常普遍,99%的工厂可以说是这样
福克斯康作为世界上最大的代理公司,是世界五百强之一。 自1988年在深圳建厂以来,公司高速发展,连续7年居大陆出口200位,在2009年《财富》杂志评定的全球公司500位中居第109位。
集团的销售额从1996年的8亿元,到2008年达到了4207亿元,在经历了世界经济危机后,2009年维持了3944亿元。
田井
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5 5
作为5
嘻嘻
已经没用了,没用,没用,没用,没用,又不是这里。
在无法处理和克服这个矛盾的情况下,脆弱的人选择自杀的形式来克服这个困难。
根据世界卫生组织2009年末发表的研究报告,2009年世界自杀人数约为100万人,中国自杀人数占世界的26%。 合计13亿人口,每10万人中约有20人自杀。
刘坤:我们真的没有好答案。 因为我们加强工作的力量可以这样说。 已经达到了全体民兵、草木全兵的水平,对于特殊群体,有自杀倾向的人应该给予什么样的关怀和帮助,我们非常烦恼。
刘坤说他不希望年轻人的梦想在福克斯康被打碎,但根据卢新日志,出现了梦想被打破的失落感。 现在80后、90后的外出打工工人,已经成为打工行列的新生代,被称为第二代农民工。 在福克斯康企业,80、90后的外出务工者已经超过了85%。
刘开明:我们认为,到底是谁压死了他们最后的稻草,有很多复杂的原因,可能有各方面的原因,但我们不能把原因归咎于他们自己。 他们很年轻,是很多16岁、17、18、19岁的孩子,他们的心没有成长,所以他们会早点进入社会,为我们的国家。
半小时注意:
孤立地看,福克斯康的10连跳事很容易归结为员工个体,毕竟与数十万名员工总数相比,10人是很少的数字。 但是,当这十个年轻人纵身一跃时,其实他们身后有很多无形的推手,有社会转型时期的集体焦虑、制造业公司残酷的生存规律、社会文化补助上的严重缺失。 现在的各种现实矛盾,是福克斯康这个最典型的代理公司,找到理想的繁殖环境,静静地积累,在十名员工心中引起了核聚变。 福克斯康中这些年轻生命承担的重量,实际上是经济社会付出的代价,帮助他们解除这些负担,公司的责任是不可避免的,政府和社会也有义务为之效劳。 如果无视这些无形的社会价格,任何经济的迅速发展都不能恢复到真正的幸福指数。
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