技术:富士康基层员工加薪16%

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也在3月初，他们发表了临时报告，在最终报告中证明了供应商应该改善的地方，并提供建议。

美国公平劳动协会调查中国劳动权益时，福克斯康宣布自2009年以来第三次加薪。 昨天，福克斯科学技术集团正式宣布从本月1日起全面提高大陆各工厂区基层职工基本工资的决定。

新政策减少加班小时数

据说加薪幅度是16%到25%。 三年前该集团深圳地区基层职工的基本工资不过900元。 这次加薪后，他们的基本工资将上升到2200元以上(深圳的年最低工资标准是每月1500元)。 。 据该集团发给南都记者的声明，福克斯大陆各小区基层员工的基本工资已经远远超过各地政府的法定最低工资标准。

提高工资，据福克斯公司介绍，为了给员工增加休假时间，小组将进一步管理加班时间。

其中，从本月1日开始，大陆各工厂区逐步降低加班小时数。 提供越来越多的训练机会和学习时间，继续提高技术、效率、业绩和工资，实现“工作时间少，收入不减少”的目标。

目前，比较减少加班小时数的政策，福克斯康宣传了大陆工厂区100万名员工，工会、人力资源、党团组织等相关部门组成了监督管理机构，确保了这一加班管理制度的顺利执行。

福克斯发言人刘坤也表示，作为苹果产品的最大制造商，他将在苹果企业的安排下，与美国公平劳动协会合作进行关于劳动权益的调查，积极欢迎第三方机构独立判断员工的生产生活。

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武汉福克斯康的加薪额是200元

南都记者说，春节后，福克斯康拉开了加薪的序幕。

昨天，南都记者致电福克斯康武汉工厂人力资源部，证明从本月开始武汉福克斯康将基本工资标准普遍提高了200元。 其中，普工月的最低工资从原来的1350元上升到现在的1550元。

据南都记者介绍，到目前为止，武汉福克斯公司的基本工资是950元。 5作为5 55

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