“AMD发布第25期公司社会责任报告 更新年度环境、社会及社区服务项目重要进展”

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加州圣克拉拉—年7月30日—amd (纳斯达克: amd )今天更新了第25期年度企业公民报告，公开展示了AMD公司的社会责任倡议。 报告的要点是阐述了amd及其先进技术如何应对可持续的科学技术进步、环境和供应链的责任、企业归属感&的包容性和社区支持等一系列议题。

amd国际政府事务公共事务副总裁苏珊·摩尔说。 “我们完成了第25个可持续快速发展的报告，认识到半导体对于应对世界最严峻考验的重要意义。 虽然我们试图应对这个不断变化的世界，我们的员工、社区和顾客表现出了强大的适应能力，但amd仍然专注于利用高性能计算技术来实现更大的成果。 ”

面向目的的技术

amd通过高性能技术的开发和应用，致力于开发和应用更美丽、可持续、快速发展的世界。 年，amd超额完成了6年前的目标，将移动解决方案的能效空前提高了25倍。 新型amd锐龙7 4800h移动解决方案的能效与基准线相比提高了31.7倍，远远超过了年制定的25×20能效目标。

为了适应covid-19的流行，amd宣布设立amd covid-19高性能计算基金，并向研究机构宣布了基于amd epyc服务器解决方案和amd radeon instinct显卡的计算机 此外，amd还向全世界许多医疗服务和人道主义援助机构提供了援助，迄今已捐赠了120多万美元的善款和千万人的个人防护设备。

负责运营

amd将企业公民报告的发布范围扩大到了运营和供应链。 amd非常重视环境保护，目前正在早日实现“科学碳目标倡议”认定的温室气体减排目标。

amd还加强了与供应链责任相关的业务，与所有直接供应商密切联系，并审查其他供应商，以确保所有工人都得到尊重和安全的业务环境。

加强社区服务

amd致力于利用stem (科学、技术、工程学、数学)相关程序对社区产生积极的影响。 通过与amd和全球教育机构的合作关系，000多名学生和教师可以在最新一代amd cpu和gpu产品驱动的实验室学习，amd的员工志愿者也在持续提供服务。

amd工作人员利用业余时间，定期参加社区志愿者。 2019年，amd员工通过企业资助的志愿者计划贡献的服务时间实现了10%的同比增长，涵盖了stem教育、爱心餐的准备、公园的清洁等。

重视能力提高

amd建立了包容和归属感的文化，让员工在工作中做到最好。 2019年，amd扩大了员工资源团体项目( erg program )，增加了5个团体，在现有团体中增加了8个地方分部，使员工能够以越来越多的方式享受多元化的环境，相互帮助。

为了履行企业对多样性和包容性的承诺，继续为结束种族主义和社会不公做出努力，amd宣布向严重影响社会和种族平等的非营利组织捐款，以支持相关的平等权、奖学金和导师项目，迈出了变化的第一步

由于企业为促进环境、社会、事务所进步做出的贡献，amd保持了往年的记录，今年继续得到世界100强最佳企业公民排行榜、福布斯和just capital最公平的企业100家、布隆伯格新闻性别平等指数、人权运动组织公司平等指数等的认同。

关于/ S2/amd

在50多年的历史中，amd引领了高性能计算、图形和可视化技术的创新，这些技术是游戏、临场感平台和数据中心的基础。 全球数百万客户、500家企业和尖端科学研究所始终依赖amd技术来改善生活、工作和娱乐。 amd的全球员工致力于构建伟大的产品，努力扩大技术的极限。 达成今天，启发未来。 有越来越多的新闻，请看AMD (纳斯达克: AMD )