【科技】加强机关建设 聚集快速发展合力 济源市科技局着力改变作风稳增长

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开展群众评价活动，编制机关光荣名单，定期或不定期秘密访问群众&hellip； &hellip； 今年以来，作为科技管理的重要功能部门，济源市科技局获得了加强机构的建设，不断适应新常态，引领新常态。 致力于积极改善工作方法，提高工作效率，树立良好形象，增强开创科技事业新局面的动力，比较有效地服务了全市经济社会的快速发展。

今年以来，该局有必要履行职场职责，着眼于提高机关干部的综合素质，营造浓厚的学习氛围，使学习型机构竞争。 启动机关干部学习计划，树立终身学习、全员学习理念，积极建设每个人的学习，经常学习，形成到处学习的氛围，形成通常的员工水平，员工争夺一流的员工机制。 通过干部大礼堂、创新论坛、网络平台、读书推荐书等措施深化学习型机构建设，政策、能力、干事、做好事，努力构建符合事实的科技队伍。

笑容是永远的介绍信，是敲门的砖。 笑容是协调人际关系的美丽花朵，笑容的力量是不可抗拒的！ 科技局局长李军华在机关干部全体会议上不知道厌倦。 该局今年特别重视教育提倡和谐的人际关系，在工作中积极提倡笑容+暖语+服务的服务宗旨，提倡尊重差异、包容多样性、相互欣赏、相互关怀、具体是相互尊重、相互支持三者相辅相成。 李军华要求机关员工树立大局，团结至上的观点。 加强甘作人的梯子，达成别人意识多次实事求是，认真负责大体上是让大家尊重人，理解人，关心人，帮助人，在职场温暖人心，创造集中人心的工作环境。

该局还积极提倡执行+效率+成果的商业模式，提倡责任感+执行力+高标意识的作风理念，机关干部保持各自旺盛的青春活力，积极争先恐后地优秀。 学习扎实开展文明科竞争创活动的专业技能，开展以职场名人为主题的职场训练活动开展竞争名人、作为业务名人的活动开展高质量服务之星的评选等系列活动，先进典型登上该局的光荣名单。 通过一系列的争创活动，机关干部培养了争夺员工、提高干劲、争夺创新、比较效率、奋斗、竞争效果的热情。

干得好不好，群众心里有秤。 该局把大众诉求放在第一位，被动积极，使虚成为现实，深入基础和公司开展一系列调查指导活动，真正理解社会舆论，实现了为全社会服务的积极性、全面性和有益性。 今年以来，积极实施科技导航计划，着力于政策服务入职、主体培养入职、共同创新入职、专利提质入职、科技惠民进入基层等五项活动，得到基层群众和公司的一致好评。