【科技】中外信息表达桥梁集智国外 革新共赢
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两年前,一个叫开拓者的微信群成立了。 这是中国商用飞机有限责任企业在美国洛杉矶地区建设研发基地时建设的群。 中国商飞美国企业执行董事、社长叶伟说:“我知道这不是简单的事件。 如果不困难,我们也不能说是开拓。
近年来,许多中国公司像商飞一样出国开拓和建立了研发基地。 比如华为在英、法、加拿大等多个国家设立了研发中心,美国硅谷更吸引并定居了长虹、苏宁、百度等许多中国公司的海外研发中心。
这些海外研发基地不仅使中国公司吸收了发达国家的知识资源,而且造福当地许多人,汇聚天下智慧共同创新,可以说是共赢。
吸收国际智慧。
中国公司为什么要在海外设立研发中心? 最重要的回答是吸取国际先进的智力资源。
长虹年1月在硅谷定居了北美研究开发中心。 长虹北美研究开发中心社长潘剑表示,“硅谷是创新的圣地,人才众多,创新的气氛很好”。 在新的合作模式下,长虹在硅谷设立了北美研发中心,可以近距离第一时间接触最新的技术和创新,与创业者直接交往,尽快将最新的思想理念、技术创新带回总部,供总部决定参考
商飞美国企业于年在洛杉矶地区橙郡新港市公布。 叶伟说,“美国有一流的民航制造公司和许多民用机械配套公司,是世界航空工业创新迅速发展的重要区域,也是世界重要的民用航空市场,具有引起世界上最优秀的技术人才和人才的先进系统。
法航在英国的伊普斯威奇、剑桥和布里斯托尔设立了研究开发中心,到现在为止,英国有156名研究开发人员,预计每年增加到300人。 法航创始人兼首席执行官任正非曾经在英国有世界级的高科技专家,他们的创新能力是我们在研发行业努力的最大财产,帮助我们提供最先进、最有竞争力的电信和宽带服务 年末,法威与英国莎莉大学共同启动了世界上第一张5g通信技术测试床。
华为在法国建立的数学研究所也很喜欢这里的数学人才资源。 法航企业总经理宋凯说,法航在设立海外研发中心时,会根据当地人才和知识结构选择最佳的投资方向,但据调查,法国拥有足够的数学人才储备,最近几次菲尔兹奖获得者中有法郎 华为数学研究所现在有50多名数学研究者,拥有博士学历,90%以上来自法国当地。
发挥多种功能
关于海外研发基地的作用,长虹北美研究开发中心总经理潘剑命令进行了很好的总结。
是窗口功能。 接触硅谷的最新技术、最新创新、最新理念、最新商业模式,理解它们的新技术、新理念有助于长虹现在和将来的迅速发展,并将这些运输到国内。
二是研究开发功能。 有选择地关注长虹有重要协调点的关键技术,有选择地建立团队,迅速发展这些技术,有选择地迅速发展知识产权。 硅谷有很棒的技术,我们可以找到很多伙伴。 我认为这是彩虹最快、最合适的方法。
第三是投资功能。 投资入股是硅谷常见的合作模式。 长虹正在设立投资基金,初始规模为数百万美元。 长虹北美研发中心在美国处于创业初期,物色具有快速发展前景和一定风险抗性的初创企业,提供种子阶段的投资。
四是孵化功能。长虹在硅谷圣克拉拉市租了约176平方米的办公室网站,在这里邀请合作伙伴和长虹和战术匹配的初创企业到办公室,为它们提供网站、资源、设备等。
苏宁在硅谷设立的研究开发中心也是多个方向,苏宁美国研究开发中心副总裁李希尚表示,该研究开发中心有战术实验室、网络金融实验室、搜索实验室和云实验室四个实验室,是跨境电商
中外信息表达的桥梁
中国公司在海外设立了研发基地,建设了当地公司接触中国市场的桥梁。
李希尚表示,苏宁硅谷的研发中心是美国企业进入中国市场的一个管道,许多美国企业寻求合作。 这些企业新产品未来的生产基地在中国,用户市场在中国,所以他们希望中国企业能一起孵化。
苏宁对他们来说有更大利益的是销售渠道,等于直接有1000多家商店让他把产品,甚至原型产品放在市场上,让别人体验,然后告诉他们这些产品如何优化。
保罗&布尔; 拉森是苏宁美国研究开发中心的美国员工,担任跨境电子商务物流业务经理。 他说:我认为我们的工作就像在美国和中国之间架设桥梁,连接这边的供应商和中国的客户。 今后将把中国的商品送到美国客户手中。
根据长虹潘剑指令,许多美国企业前来协商合作,这些企业不仅可以共享硅谷长虹的种子基金、办公室、设备等资源,还可以共享长虹在中国的资源,如长虹的流通能力、制造能力、网站等
我经常告诉别人,与长虹合作不仅是与投资者的合作,长虹是你的制造合作伙伴、流通合作伙伴、市场合作伙伴、你的中国战术,甚至你的退出机制。 所以,彩虹的定位是越来越多领域的伙伴。
许多美国高级人才感到中国的一点产业近年来迅速发展的浪潮。 硅谷百度人工智能研究所、高级研究员布莱恩&bull卡坦扎罗对自己刚来的时候对百度了解不多,但随着工作的进行不仅更了解自己的雇主,而且充满活力,迅速发展的中国网络 网络在中国很重要,在中国有广泛的影响。 能成为其中的一部分,我非常兴奋。
在当地获利获胜
中国公司在海外设立的研究开发中心在很多方面给当地带来了利益。 最直接的是给社区带来了投资和高端就业机会,苏宁的李希尚先生租的大楼面积约为840平方米,签了10年的租约,现在50多名员工几乎都在当地雇佣,也就是说当地有50多人
更深的贡献是加强当地相关领域的创新气氛。 百度美国研究开发中心高级总监吕厚昌说:“我们来这里成立研究中心不仅是为了盈利,而且是‘ 牛人挖来帮我们工作。 我们非常重视我们在整个当地社区的形象建设。
他说,百度在当地社区主办了多次研讨会,与云计算、人工智能等相关联,非常有效。 去年12月的人工智能研讨会,有一百五十人到场,百度不仅分享了自己的研究成果,还邀请外面的同事介绍他们的研究情况,引起了很多讨论。
商飞的叶伟也清楚地认识到,快速发展必须依赖双赢。 要双赢,首先要本地化,雇佣当地员工。 另外,中国公司的海外研究开发基地也融入了当地国际化的迅速发展。 现在,商飞美国企业挂着17面国旗,代表着企业现在采用的来自17个国家的航空行业高级人才。
我们通过采用不同优势的国际人才,发挥各自的特点,如德国专家的严格、日韩专家的敬业、美国专家的创新精神… …
德国裔美国专家延斯&bull欣里希森认为商飞国际化做得很好。 在商飞这样的中国企业工作,没有感到文化冲突等不适应。 商飞尊重我们的文化,我可以在德国国庆节请一天假!
今年3月,在华为巴黎美学研究中心的开幕式上,巴黎副市长让-路易&bull美西卡在讲话中公开了华为来法的长期投资,为法国经济做出了贡献。 美国西卡称,法航在法国开设了研发中心,使法国的知识、理念和设计通过法航在世界平台上得到更好的扩展和应用。
法威数学研究所所长迈尔·万&bull多巴本来打算离开法国在美国硅谷创业,但法威成立法国数学研究所后决定参加。 他说,让自己非常高兴的是中国人,对中国公司研究者的尊重,在华为数学研究所,研究者通常被视为宝贝。
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