【科技】推进科技人才从业需要做些什么

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最近，科技部人才中心在北京执行《国家中长期人才快速发展计划纲要》()(以下简称《国家人才计划纲要》)，科学技术部、中国科学院、国家自然科学基金会、中国科学协会及北京市科学委员会、中关村管理委员会、高中、科学 探讨了五年科技人才政策、体制机制创新、重大人才工程实施等方面取得的重要进展，交流了科技人才的经验，并对十三五期更好地推进科技人才工作提出了意见和建议。

与会者普遍在《国家人才计划纲要》实施5年来，在中央人才从业协调小组的指导下，各部门各地方深入实施创新驱动的快速发展战术，深化科技体制改革，加快国家创新体系建设，科学技术人才快速发展的身体 现在，

我国科技人才队伍规模扩大，结构日益优化，高层次人才层出不穷，以国家重大诉求为中心培养和聚集了紧缺人才。

科技人才快速发展的政策环境进一步优化，在以产学研合作为中心培养创新人才、支持青年人才成长、专注科研人员研究、促进科技成果转化、支持科技人才创新创业、使科技人才流向公司等方面

重大人才工程实施效果显著，千人计划引进海外高层次人才回国创新创业，万人计划培养国内高层次创新创业人才。

科技人才服务经济社会的迅速发展效果明显，为我国提高自主创新能力、促进产业技术进步、改善民生等作出了重要贡献。

此外，各地方结合实际，制定适应地方快速发展的人才计划，设立人才专项资金，如北京建立海外高层次人才居住证制度，建设人才特区，加大创新创业人才的支持力度，采取比较有效的措施蓝色

今年是全面完成十二五计划，策划十三五承上启下的一年。 当前中国经济迅速发展进入新常态，创新驱动实质上是人才驱动，深化科技体制改革，发挥人才第一资源的重要意义，打破制约创新的一切思想障碍和制度壁垒，充分发挥科技人才创新创业的积极性、创造性

专家们建议加大高层次创新型人才的培养引进力度。 天津大学副校长舒歌群认为，建设创新型国家，科技、教育、人才是三大基础。 天津大学在人才的引用、培养和利用方面下了功夫，近年来在高薪点引进了青年专家教师，成立了教师快速发展中心，形成了辅助人才政策。 中国铁科院铁路建筑研究所所长叶阳升建议，必须多次往外引进以培养人才。 有些引进的人才不服水土，采取在海外学习的方法有助于提高人才的能力。 依靠事业留人，平台召集人。 中国科学技术快速发展战术研究院院长胡志坚认为，人才的快速发展应该适应中国科学技术、经济和社会快速发展的诉求，必要时发挥才能。 要加大青年人才的培养，形成人才的阶梯。 奇虎360科技有限企业总裁对齐东说，在全球范围内吸引人才，不惜一切代价引进创新人才，对这些人才的高投资是值得的，可以让企业占领国际竞争的顶峰。

一位专家建议必须创新科技人员的快速发展机制。 为此，必须建立有利于人才优先快速发展的保障机制，完善人才评价激励和平稳流动机制，实施更开放的人才政策，释放人才创新的创业活力。 但是科学科学科学科学科学科学科学科学科学科学这个科学科学科学科学这个科学科学科学科学这个科学科学科学科学这个科学科学科学科学这个科学科学科学科学这个科学科学这个东西这个东西这个东西 的东西、东西、物、物、物、物、物、物等。 把

为使更优秀而创新"。 顺便说一下“只是北京而已，只是北京北京北京北京北京北京北京北京北京北京北京北京东西东西东西东西东西，高水平的人才引进。

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