【科技】浦东出台“促进人才革新创业14条”

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上海在促进人才创新创业20条颁布后，浦东在全面对接、率先执行的基础上，扎实研究了更突破性的人才政策。 前天，浦东发布了促进人才创新创业的14条，在此基础上浦东设立了最开放的国家级人才管理改革试验区。 14条涵盖人才出入境管理、人才就业准入、人才金融服务、人才跨境交流、公共空间平台建设、人才交流与激励、人才定居制度、生活补助服务等复印件。 第14条的制定主要从三个方面考虑:一是国际人才引进更开放，在人才出入境、就业许可、执行资格、离岸创业等方面率先突破。 二是国内人才引进更有竞争力，在居住证要点、居住证户籍转换、直接定居等方面，加大对创新创业者的倾斜力度。 三是人才快速发展环境更有魅力，以人才创新创业和安居乐业等要点的诉求为中心，整合各类公共和市场服务资源，处理人才个性化的服务诉求。 第14条的目标是，到年为止，形成全球影响巨大的&lsquo；国际人才自由港和&lsquo； 大众创业源地成为具有全球资源配置能力的国际化人才高地。

有14条新的突破和亮点。 例如，第十四条提出自由贸易试验区海外人才离岸创新创业基地的建设。 目前浦东与美国硅谷、以色列特拉维夫等世界科技创新发达地区进行技术交流，探索建立3万平方米自由贸易试验区海外人才离岸基地，海外人才离岸研究开发、离岸贸易、离岸金融

第14条还试图向高层人才适度放宽金融管理，为他们自由进出、设立公司提供便利。 第十四条浦东提出简化高层次人才外汇结算，直接拥有国外相关企业的所有权，利用离岸企业办理回程投资等审批手续。 浦东将打开外籍人才外汇兑换、手机绿色通道，放宽限额管理。

第十四条首次确定实施公务员国际化快速发展计划，探索高级特务公务员制度，以灵活的合作方法，聘用高层次国际化人才深入参与政府项目和课题。