【科技】“人才革新券”为公司革新快速发展助力

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人才短缺已经成为公司创新快速发展的软援助，特别是磐安位于山区，而且相对属于后发地区，财力有限，直接引进人才特别难直接引进高层次人才。 为了比较有效地缓解公司人才短缺，推进公司创新的迅速发展，日前，磐安县科技局、财政局、招聘局联合发布了《磐安县人才创新券实施办法》，比较有效地扩大了创新券的支持方向、范围。

人才创新券是政府为鼓励公司引进大学、科学研究院等专家开展科学技术创新活动而发行的有价证书，是公司聘请大学、科学研究院专家开展科学技术创新活动而发生的交通、住宿、吃饭、联谊

人才创新券以电子券的形式发行，申请、发行、采用在浙江省科技创新云服务平台创新券服务系统中进行。 该公司一年发行的人才创新券最高金额在2万元以下的博士学历或副高以上的专家，去诉说磐安对接公司的科技创新，专家费是定额3000元/人&bull其次是其他专家的定额2000元/人&bull 下一个。 同一公司当年专家费用在标准支出5000元以内的，实际给予人才创新券100%支持的5000元以上的部分，实际给予人才创新券50%支持。 超标准支出部分不在人才创新券的支持范围内。 技术市场邀请第三方专家参加公司的体检活动，一次不让公司重复支持4000元的人才创新券。

人才创新券是磐安基于科技创新券切实加强公司合作的新探索。 目的是进一步深化产学研合作，逐一发挥人才引进在科技创新中的作用，加快科技成果引进转化，补充科技投入短板，推进公司转型升级，创新政府服务模式。