【科技】黑龙江日报：破除认知误区引领万众革新

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党的十八届六中全会提出要勇敢地推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面的创新。 在当前经济结构变革、全面严格控制党、高压腐败的大背景下，有些基层领导干部存在不愿参与创新、不计划创新、不实行创新的思想障碍。 党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的一些指南》确定了建立容错纠错机制，容忍干部工作中特别是创新中的错误。 提高基层领导干部的创新积极性，需要尽快建立健全的纠错机制，由领导干部自己勇敢负责，打破认知误区，领导创新，率先进行创新的实践者。

一、打破创新是科技人员和专家专利的误区，提高一切创新的信心

所有创新的关键是相信每个人都有创新能力，提高创新自信，激励创新自信是提高创新思维能力，产生创新成果的重要因素。 基层领导干部要率先树立创新自信，激励群众的创新意识。 提高创新自信，激发创新意志，不仅要激励语言，动员思想，还要结合自我期待和行动中的认识。 创新的自信来自思考和行动两方面。 人们渴望通过实践产生创新成果后，成功的喜悦会进一步激发他们的自信，进行更多的创新，提高创新的自信和动力。

党的十八届五中全会公报确定了实施创新驱动快速发展战术的一系列具体措施，如在重大创新行业建立国家实验室、构建产业新体系、实施工业强基工程、培养战术性产业等。 这些推进科技创新的重要措施聚焦于古典创新，主要依靠专家完成。 重大科学技术进步以外的许多低级创新必须通过万人创新来实现。 比如产品更人性化的设计，社会管理的人文关怀，绿色，共享幸福的中国建设等。

二、打破创新没有办法，依靠灵感和才能的误区，提高每个人的创新潜力

如果将创新神秘化，提高创新门槛，很多人只会与创新无缘。 大多数情况下，创新是昂贵的，不等于高科技，而是侧重于人的关怀。 这种关怀来自以人为中心的理念，来自调查研究的做法，深入大众的共鸣心，来自集体智慧的头脑风暴，勇敢负责的科学决定等。 我们必须停止不创新的借口，在科学理论和做法的指导下采取积极的行动。 年欧洲举办了以成长的新方法为主题的社会创新大会，来自一般公众的1400多个参加项目是自由鸟俱乐部一样的创新项目，通过家庭寄宿和有意义的旅行结合老年人，处理中老年人的孤独、孤独的问题 专业销售快过期食品的网上超市为人们提供新鲜食品，不浪费食品。 用海草制作墨镜和手机盖等设计精美的用具，质量高，价格便宜，对环境也有好处。 这些优秀的创造性具有共同的特征是在价值创造、人文关怀和技术可行性之间找到甜蜜的交往。

创造价值关系到项目的可持续快速发展，人文关怀是超越需求的时代，是经济转型快速发展期寻求创新突破的重要选择。 技术的可行性不意味着创新，只要求在现有的技术条件下进行。

三、打破创新等于冒险。 反而要保持现状思想的担忧，构建一切创新的文化环境

创新要从理念走向实践，关键在于落实，难点在于基层。 虽然。

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