技术:蔚来汽车后院起火：传北京分企业负责人庄莉将离职

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文/卫一/周维

资料来源::科创财经汇( id:)

离即将来北京的分公司只有几百米远的地方，存在着特殊的“对手”。

这家公司叫镁佳(北京)科技有限公司，很多员工有很多复杂的感情。 因为直到不久前，他们都是同一屋檐下的同事。

“在我们对面开着(意味着在办公室所在地诚盈中心的对面融合新的科学技术中心)。 这显然是屈辱，我不知道李斌(将来汽车创始人)怎么能咽下这口气。 ”。 员工张伟对《科创财经汇》说。

根据多家将来员工向“科创财经汇”透露的内容，现在软件快速发展部副社长、北京分企业负责人庄莉日前退休，她是镁佳的幕后老板，到目前为止，把技术骨干挖到了自己的新企业。

除此之外，上述员工表示，近期正在考虑裁员，预计将于6月实施。

背叛，隐瞒

庄莉是中国互联网行业有名的“清华计算机系96级”之一，与丈夫网易有道ceo周枫、Sogouceo王小川、网点创始人兼ceo许朝军及360cto胡宁等同学。 她曾与雅虎在猎豹工作，年被李斌邀请加入将来，主要负责中国的软件开发事业。

庄莉将来会被再利用。 将来初期的员工小颖回忆说，庄莉刚进入将来，从软件开发部的前负责人那里接受了大部分的工作。 她担任北京分公司后，承担了大部分软件开发。

前几天从北京分公司辞职的王倩对“科创财经汇”说，将把来的软件开发任务集中在美国圣何塞和中国北京。 其中，北京是中国唯一系统化的软件研究开发部门，主要负责swc(software china )的研究开发。

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桃子

就这样，就这样，就这样，就这样，就这样，就这样，就这样，就这样，就这样，就这样，就这样，就这样，就这样，就这样，就这样。 已经到了。已经到了。已经到了。已经到了。已经到了。已经到了。虽然。

还没有还没有还没有，还没有，还没有，这里，这里，这里，这里，这里，这里，这里，还没有，而且考虑到庄莉和将来北京现在的企业软件开发事业的重要性，李斌和将来高层在北京分公司是主要的

关于庄莉创立的镁佳，工商资料显示，该企业成立于年8月16日，注册资本5000万美元，全部资本股东为香港民营股份企业，法人、执行董事为刘威，监事为黄仕红，总经理为朱正强，经营范围为技术开发、经营范围为

除此之外，镁佳法人刘威名下有一家公司，名为迈天龙(北京)新闻技术有限企业，注册资本2000万元，为朱正强拥有全部资本，经营范围为技术宣传服务。

根据《科创财经汇》，镁佳和迈天龙认为电子邮箱和官网都一模一样，企业的主要产品是“客舱智能娱乐系统、车网络智能网关系统和智能语音对话系统等产品”。 几乎与北京分店承担的“nomi”相关软件开发等事业重合。

公开资料不能查询庄莉和上述两个企业的联系，但“科创财经汇”在实地访问中发现庄莉和这些有密切的关系。

“镁佳是企业的实体，迈天龙也注册了企业，只是鬼，两个现在在一起工作。 ”。 一位镁佳员工在《科创财经汇》中说:“企业是庄(莉)总结出来的，我们很多员工接下来也会调动。”

《科创财经汇》要求公关负责人在外面设立企业，辞职的传闻时，对方回答说“都是谣言”。

手动

狮子"

顺便说一下这个"反过来

有的只是东西，有的是伞，有的是小东西，有的是东西，有的是东西。

小颖在庄莉面前，负责软件开发的人是来自上海周边二三线城市的部门经理，他入职时，将发出比领域水平高两倍的价格代码。

不区分“文芳阁白猫”挖掘人，内部出现了人员冗余和人浮。 很多曾经工作过的员工和将来工作过的员工在“科创财经汇”上，将来很多时候不同的员工群体都做同样的事情，对接非常麻烦。

“同样的任务是，一个小组完成的话，另一个小组就没事，上级也不会赋予具体的新任务。 企业相当于白白养人，很多同事笑着说每天都很拥挤。 ”。 小颖表。

今年3月，李斌在一封内部信中指出:“出现了一些部门设置重复、工作任务不确定、职责不明确、有些岗位工作量不足的情况。” 另外，明确了“比现状改善3%左右”的裁员计划。

但是，来的裁员又引起了新的谴责。 据说将来自称是被裁判员的知乎网民，在自己被裁判员之后，赔偿了不公正，去了企业的维权，结果被保安拖走了。

颖也在《科创财经汇》中想起了自己被强制退休的经验。 “我只花了几分钟时间思考，签字或被保安拖累，就像香港电影警察审问犯人一样”。

一名将来员工说，新的裁员发生在6月，企业最近冻结了大部分岗位的招聘。 以前打算退休的多个员工因为“害怕今后(企业)不给补偿机会”而中止了求职计划。

《科创财经汇》要求将来证明这件事，但发布消息时，对方没有回复。

半成品，混乱

外界最怀疑的不是把核心能源用于车辆的质量，而是把大部分能源用于市场营销。

根据今后的招聘书，其营销和服务人员占总员工人数的32%。 另外，根据明年的财务报告，销售价格约占全年度总收入的99.6%，比吉利同期的销售占有率79.8%高出近20%。

“不得不说企业在市场营销推广做真正的牛。 但是一个活动要花费成千上万的费用，我们是员工，但很痛。 ”。 上述未来员工对《科学创财经汇》表示，企业营销团队的待遇和重视程度普遍高于其他团队。

“新的，多项技术需要磨练”王倩说:“为了追求速度，即将到来的很多产品都急于出战，功能性远远低于预期，车载软件中的很多功能完全不能使用，续航能力也是官方推广的

某蔚来车主说，将来每次车载系统升级基本上经过一段时间就会发生问题，“买了车就直接修车了”。 此外，汽车锁定功能的混乱、默认的空气内外循环设定的混乱、自动雨刷功能的混乱、4g网络的擅自切断、内齿轮影响音乐播放、后视镜和座位存储功能未开放、多帐户功能未开放

这个这个

是啊，是啊，是啊，是啊，是啊，是啊，是啊，是啊，是啊，是啊，是啊。

手工制品

大腿“他们互相瞪着，四处走动。 总之，只要有资源，就不为自己工作”，结果基层盯着中层，中层盯着上层，哪个领导手中的资源多，发言权重，下面的员工相继引起关系，要求调到他的部门。

小颖说:“将来能否加薪当然取决于个人能力。” “但是，这种能力不是从业能力，而是倾向于火焰的能力。 ”。

王倩在《科创财经汇》中想起了细节:一名员工特意请经理吃饭，送了一双名牌鞋。 此后不久，这个员工加薪了。

未来，隐藏的担心

将来的过去可以说是光彩夺目。 从诞生之初就得到了全明星阵容的投资，迅速发展仅4年就在美国上市，以10.02亿美元的筹资额成为继阿里巴巴之后美国融资最多的中国上市公司。 发售不到一个月，就可以收到特斯拉股东baillie gifford的新战术融资。

年，es8总交付量为11348辆，李斌风光赢了与小鹏汽车创始人何小鹏有关1万辆交付的赌博。

但是，风光的背后潜藏着现金流危机。 今年3月，据财务报告，其年损失为95.96亿元，几乎同比增长了一倍，负债也增加了近3.5倍。 另外，今后将第一季度的提前交货量降低56.1%，“第二季度的交货量依然很低”。

至今，第一收入仍来自汽车销售。 根据其财务报告，年汽车销售收入约占总收入的98%。 但是，也有媒体估算，每交付一台es8就会损失3万元左右。

另外，“36氪”表示，根据将来与江淮汽车的代工协议，将来生产的所有汽车都需要向江淮支付代工费。 江淮工厂因生产能力浪费而出现运营损失的，将大幅度承担责任。 年6月，将来将向江淮支付1亿元，用于赔偿两三季度的损失。

即使是客户申诉比较旺盛的一年，也需要支付江淮赔偿。 进入交付量下跌的年份，今后要支付的赔偿会越来越多吧。

这不是支出的大头。 到目前为止，我宣布明年将开设大约70个未来中心。 据悉，来到北京、上海等一线城市中心繁华街，仅年租金就达到5000万元，装修运营等费用更是达到数千万级以上。

顺便说一下

但是，但是。 什么都没用，没用，没用，没用。

是

白白牺牲了

但是来的钱真的花不完吗？ 根据上述工作人员的说法，从年开始内部的多个预算缩小了，工作人员的出差津贴也比以前大幅缩小了。

曾经同样有花钱的大富翁创始人，他创立的公司也很受资本欢迎，企业也给他带来了很大的名利。 虽然繁荣结束了，但最终到处都是粗野之举。 总之，他和他的公司在创投史上留下了浓墨重彩的一笔。 那个创业者的名字叫大卫。

不知道将来会不会成为下一个ofo？

(文中提到的员工都是假名)