技术:导师学术造假被查了！如何办？

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源的the scientist

作者katarina zimmer

翻译金先生

审戚译引

进化生态学家凯特·拉斯考夫斯基( kate laskowski )在加利福尼亚大学戴维斯分校( university of california，davis )的新教职位上表现不太好。 年末，她刚入职几个月，一位研究者担心与麦克马斯特大学( mcmaster university )多产的蜘蛛生物学家乔纳森·普罗莱特( jonathan pruitt )合作的论文。

拉斯考夫斯基在伊利诺伊大学( university of illinois )读研究生，毕业后在德国莱布尼茨淡水生态内陆渔业研究所( leibnizinstituteoffreshwaterecologyandinlandfisheries ) 她说与普鲁特合作研究蜘蛛的那封电子邮件，当时在加利福尼亚大学圣巴巴拉分校的实验室收集的原始数据有问题，这些数据记录了个人蜘蛛之间的行为差异，但电子表格的排列中有奇怪的重要 拉斯卡夫斯基自己重新整理了数据后，认为最终这些数据和基于这些数据的研究是不可靠的，今年早些时候要求“美国博物学家”( the american naturalist )撤回论文。 她不得不继续撤回与他合作的另外两篇论文。

这些研究支持个人蜘蛛的行为受到社会互动的影响的假设。 这只是普鲁伊特接受科学期刊审查的几篇论文中的第一批，但一系列撤回和担忧言论使动物行为研究界陷入恐慌，影响了许多合作者，包括多个学生和科研生涯初期的研究者。 “我是这第一年……开始了梦中的工作”拉斯考夫斯基对《科学家》( the scientist )杂志说，“我一直想开始新项目，但在过去的四个月里，我花了大量的时间收拾这些旧论文， ”。

麦克马斯特大学正在进行普鲁伊特论文的调查，关于是偶然出现什么样的奇怪数据，还是人为操作，目前还没有定论。 (因为普鲁伊特在1月接受《科学》采访时，数据管理不当。 但是，这次的事情在学术界发生的讨论中提出了一个问题:如果上级合作者和领导被指控学术不端，或者被证明学术不端，哪些资历浅的研究者应该怎么办？

在这种情况下，多个研究生和博士后本身没有过失，但最终会受到连带伤害，旺达琼斯( wanda jones )说。 琼斯是美国可靠性研究事务所( office of research integrity，ori )的可靠性研究副主任，负责监督大学机构学术不端的调查。 还没到，还没到，还没到，还没到，还没到，还没到，还没到，还没到，还没到。

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当时她和另外五个研究生发现了自己的导师威斯康星大学麦迪逊分校( university of wisconsin-madison )的生物学家伊丽莎白·古德温( elizabeth goodwin )，为了申请基金 学生们最终向学校行政部门告发了古德温的行为，同年年底，他们向“科学”讲述了这种痛苦的经历。 大学后来裁定古德温有学术欺诈，艾伦觉得科学界的数据伪造比她想象的要普遍。 “发生这种事情的时候，大部分科学都是假的吧。 然后我和遇到过这样的事件的人谈过。 他们大部分确实有这样的想法。 ”。

艾伦的本能反应是考虑退出研究生院。 但是，后来她和别的机构的研究者联系，说想取得计算机科学学位征求建议时，那位研究者回顾说温柔地鼓励她继续科学研究。 “现在慢慢来了。 我和多个实验室合作了，他们努力完成自己的研究。 ”她说:“但是当时……你的想法变得不相信科学了。” 关于艾伦的同学，有三个没有完成博士课程就研究生毕业的人，科学家杂志没能和他们取得联系。 我没能确认是否是好温度的原因。

寻找新的实验室和基金

控诉pi的学术不端不仅会引起实验室人员的存在危机，还会引起很多复杂的后勤问题。 ori调查监督管理部门主任亚历山大·伦科( alexander runko )指出，pi职位完全结束后，学生们必须寻找新的实验室，但一般来说，大学试图将学生们重新部署到研究室内的其他实验室

以古德温的实验室为例，艾伦除了她自己以外还决定继续学习，他们的论文委员会回忆说找到了新的实验室。 一个学生必须开始一个新的研究项目，另一个学生必须继续以前的古德温指导项目。 艾伦自己在认知博士课程后在新实验室找到了职位。 结果，她放弃了优雅遗传性决定机制的研究，研究了rna调控。 他回顾说:“总之我一直对这个方向感兴趣。” 这三个例子中，学生们最终顺利毕业，但过渡期推迟了博士生很多年。

琼斯还指出，如果学生的签证、奖学金和基金联系到特定的研究者，留在科学界可能会变得非常复杂，但大学一般都在尽力而为。 艾伦及其同学的基金挂在古德温的名义上，当古德温被证明为学术不端时，威斯康星大学把金额返还给了联邦政府。 最终，医学和公共卫生学院筹集了一些基金来支持这个团队剩下的业余成员。 艾伦想起来了。 德国乌尔姆大学( university of ulm )的弗里德里希·海姆赫尔曼( friedhelm herrmann )和马里恩·布拉赫( marion brach )被指控学术不端时，学校方面也会向他们实验室的实习生提供同样的支持 这两名癌症研究者被指控于2000年操作数据(但两人都否认指控)，阿尔瓦哈德·希尔特( eberhard hildt )当时在他们的实验室里博士后就这一丑闻发出了警告。 他告诉“科学家”，大学随后介入，补充了对损失基金的支持。

学生们和博士课程后准备离开研究机构时，实际的问题还没有结束。 希尔达指出，申请其他地方的职位可能会让他们不安。 因为原来的实验室因学术欺诈的指控而损害名誉。 即使他们自己没有卷入丑闻中。 只是只是只是，只是“只是不是，不是”。 他说。 。 11111111111111111111111只是一个而已。已经是。就是。就是。德国...保罗研究所( paulElichitute )的研究。

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特别是“对国立不嗤之以鼻”

即使论文发表几年后因学术不端被撤回，也有可能影响研究者。 因为事件的敏感性而寻求匿名性的欧洲研究者说，2009年ta在生物技术企业工作几年时，ta在博士阶段与丹麦神经科学家米勒·纳彭科瓦( milena penkowa )合作的论文被撤回。 这个匿名研究者说，为了协助彭科娃调查实验操作，明确自己的名声，ta必须重新整理7年前研究中得到的原始数据。 这足够“痛苦”，ta最担心的是让哥本哈根大学取消博士毕业论文。 因为这项研究是论文的重要组成部分。 研究者还害怕调查信息的广泛传播会影响自己的雇主，之后报道迅速发展到控诉彭科娃的“公然伪造”(最终指控应该被推翻)。 。 “当然害怕。 我担心上司们最后会因为不信任我而被解雇。 ”这位研究者回忆说。

幸运的是，ta的前博士导师采取行动，确保该论文不受拆迁的影响，研究者也可以向雇主保证，与论文的可疑部分无关。 尽管如此，该研究者表示，在申请新员工职位时，ta只会写“前五名”的发表论文，以免让将来的雇主马上联想到米拉西娜·彭科娃。

一个切断，长智慧

学术不端行为给所有相关人员带来了障碍，由此进行的调查和对话也推动了积极的变化，特别是解决这些状况的机构。 例如，根据古德温的行为调查，威斯康星大学麦迪逊分校引入了官方政策，帮助学生在其他pi发生类似情况时找到新实验室并保存基金。 艾伦在科罗拉多大学博尔德分校( university of colorado，boulder )担任教职员时，她协助设立了同样的政策。

对年轻的研究者自己来说，面对被指控或诚实的学术不端，他们自己就有可能改变，成为更勤奋的科学家和教育家。 比如拉斯考夫斯基说她会继续信任自己的合作者，但现在在分解过程中，她会全面仔细调查研究中的所有数据。 希尔达试图鼓励自己的学生对实验结果持开放态度，不产生可能导致数据伪造的思想。 怀特和艾伦说他们也采取了同样的措施。

即使是在涉事实验室与事无关的科学研究者，也可以通过注意事情的迅速发展的始末来学习经验。 在加利福尼亚大学戴维斯分校取得动物行动方向性博士学位的亚历山大·拉马克·金图夫( alexandra mcinturf )反省了普鲁特调查的进展是学术界内“不出版就出局”的思维模式，今年2月博客的复印件 她对“科学家”说。 “我希望普鲁伊特这次的“数据崩溃”，无论是因为什么原因发生的，速度变慢，都能为将来创造更好的科学提供真正有益的快速发展动力。 ”。

现在博尔德说，艾伦不仅教授rna在疾病中的作用机制，还开设了关于负责任的研究行为的课程，希望为受科研不端行为影响的人们创造更好的学术界环境。 “虽然不是所有人最终都会留下来，但是既然留在科学界，就必须做好科学。 ”。

如果领导人涉嫌学术不端，该怎么办？

如果您对导师有疑问，请通知其他人ori (诚信研究事务所)建议与ori、大学诚信研究事务所、论文发表相关的期刊、基金申请机构联系。 一般来说，在“吹笛人”害怕报复的情况下，允许匿名通报，ori的亚历山大·伦科解释说。

加强专家脉络:在你的研究机构内寻找可靠的其他高级研究者，如论文顾问委员会的成员和院系领导，他们可以为你提供保证，写推荐信，提出指导建议。 艾伦说。 “我知道建立人脉不容易，但在这种情况下，关系真的比其他做法更有用。 ”。

阅览你们学院的政策:多个学院机构有保护“吹笛人”的政策，有时也帮助学生找到新职位。 崔西说:“你必须让自己理解大学能为你做什么。”

保持透明度:怀特在失去撤回原稿发表的论文、出现论文发表的空白的情况下，用个人履历和基金申请书说明原因，强调在撤回原稿的论文中的工作，“如何应对人们熟悉自己情况的自信候选人。

老实说:拉斯考夫斯基提议与合格的顾问、朋友和其他有关学生进行公开讨论，“要求别人尽可能多的支持”。

原文链接:

the-scientist/careers/when-your-supervisor-is-accused-of-research-misconduct-67581