【科技】成果采用处置权可归研发团队

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科创中心的22条意见中，关于科技成果转化的方案有实施细则。 昨天，市政府办公厅正式印发了《进一步促进科技成果转移化的实施意见》(以下简称《实施意见》)，共计19条，包括科技成果处置权改革、转换平台和科技中介服务体系制度建设、共性技术研究开发

在落实成果转移化主体的权利义务，提高人才激励力方面，《实施意见》在科研成果的采用、处分和收益权放在大学、科研院所的基础上，再将三项权利放在小组中，由大学、科研院所将科研成果的采用和处分权授予研发小组 研发团队可以通过协商价格、技术市场卡交易、拍卖等市场化方法明确科技成果的价格。

根据科创中心22条的意见，大学和科研院所科技成果的转化效益允许研发团队的所得比例在70%以上。 根据《实施意见》进行细分，重视对科学研究和转化团队的激励，单位鼓励团队，提出团队协商决策团队成员的收益分配方法和比例。

在股权激励方面，大学和科研院所以科技成果为价格出资的公司进行比较，《实施意见》指出，要提高股权激励的比重，可以超过50%。 股权奖励的激励额可以超过过去三年(不到三年时，计算现有寿命)税后利润带来的净资产增值的17.5%。

《实施意见》确定了项目单位的转化责任，规定了地方财政资金支持形成的科技成果，除基础研究外，项目主管部门还规定了项目承担单位的成果转化责任和期限，转化情况是科技项目检查和判断的指示 确立了研究生科技成果转化的法定责任，研究生院规定应设立专业的技术转移事业机构，以产业诉求为中心开展科学技术研究开发，支持中小企业的技术创新。

在改进成果转化资金支持方法方面，一是加强公司转化主体，支持采用财政后补助、间接投入等方法，公司自主研发、受让人、许可、价格入股、产学研合作等方法实施科技成果转化。 二、大力发展科技金融，鼓励商业银行转变科技成果信用贷款产品，开展知识产权抵押贷款、股票抵押贷款等贷款业务，市财政对符合条件的科技型中小企业贷款给予风险补偿。 吸引创业投资等社会资本投资科技成果的转化，这样的机构在种子期、初创期的科技公司发生投资损失的情况下，可以按损失额的一定比例给予风险救助。

在促进科研人才双向流动，培养引进成果转移转化人才方面，《实施意见》规定，大学、科研院所退休，实施科技成果转移的科研人员在5年内保存人事关系，保存原来的招聘专业技术职务，工龄连续 另外，将大学、科学研究院顺利创新创业科研人员的作用申报、审查途径、科技成果转化、服务中小企业技术创新的业绩纳入应用研究类专业技术作用的评价体系。

《实施意见》还提出必须加大人才引进的力度。 科技成果转化项目单位引进的科学技术和技能人才或者专业从事科学技术成果转化的中介服务人才，可以依照本市有关规定直接申请本市户籍。 对于没有达到直接入户条件的人才，可以优先办理“上海市居住证”和居住证。