【科技】让医学科技革新造福千家万户

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拔尖创新人才，人才短缺，战术后备人才协调快速发展，是医院占据未来快速发展战术顶点的关键，新人才战术的制定和实施刻不容缓。

我国卫生计划生育事业面临着罕见的快速发展机遇和有利条件也面临着新的形势和挑战。 党的十八大提出了年全面建设小康社会的宏伟目标，要求生病的医学取得新的进展，使人人都能享受基本的医疗卫生服务，这也对我们每个投身医疗事业的人提出了新的要求。

十三五期间，上海公立医院改革力度继续加大，推进完整的公立医院管理体制和合理配置，政府投入加大，为优化服务流程、规范诊疗行为注入活力，并迅速发展社会医生，多元竞争机制 为了实现这些目标，上海需要加强医院的内涵建设，这对加强快速发展学科的特征，推进学科创新面临着更大的挑战。

当前我们面临的第一，学科和人才建设、医疗质量和费用控制等是与医生质量和环境切实相关的问题，医疗人才、学科质量建设成为重要因素。 拔尖创新人才，人才短缺，战术后备人才协调快速发展，是医院占据未来快速发展战术顶点的关键，新人才战术的制定和实施刻不容缓。

根据上海十三五计划建议，市里推进精准医疗、生物治疗等前沿行业的研究，加强重大疾病的共同攻击，形成高水平的临床医学中心和研究型医院，使医学科技创新受益于千户。 这意味着培养高层次领导和学科领导，实施住院医师规范化培训体系，将成为未来医院快速发展的重要工程。

未来五年，上海医学专业学术水平将与越来越多的国际接轨，达到国内领先或国际先进水平。 这需要积极开展国内外科研、业务合作和交流，与国外知名临床研究机构建立战术合作关系，提高业务水平。

根据新医疗改革保险的基本、强基层、建设机制的要求以及医院、医疗保险、医药三医联动的推进，患者的医师就诊感觉也对将来的医疗事业专业化管理提出新的更高的要求。 要点病种监测、以患者为中心的服务理念和服务模式、质量管理体系和医疗资源配置等，需要进一步完善和调整。