【科技】浙江省三举措引才支撑革新

本篇文章1425字，读完约4分钟

浙江省近年来围绕经济社会快速发展的诉求，努力完善人才引进政策，加快人才引进平台的构建，积极开展人才引进活动，引进不足的学科领导和科技创业创新领导人才，提高浙江自主创新能力，产业 自2009年浙江省实施海外高层次人才引进千人计划以来，现在累计引进了千人计划人才1418人。 其中国家千人计划451人，居全国第四位。 陈大可、丁列明、姚力军、吴景晖、彭笑刚等创业创新领袖人才涌现，引进了国内外高层次人才10多万人。 万人计划、省特级专家、领导型团队实施培养计划等重大人才项目，加强紧缺人才的培养开发。 浙江省引进人才最重要的是以下三项措施

近年来浙江省加快了人才快速发展平台的建设。 位于杭州城西的杭州未来科技城(浙江省境外高层次人才创新园)现在已成为境外高层次人才创业创新的基地。 年7月开始建设以来，杭州未来科技城累计引进海外高层次人才1800人，其中千人计划人才超过200人。

另外，梦想镇的定居创业者有4400多人。 馀姚、嘉善、义乌三地建设省级千人计划产业园。 乐清、德清等积极策划产业园建设&hellip。 &hellip； 依靠产业集聚区、高新区、大学院所和要点公司，浙江省积极推进国外高层次人才创业创新基地的建设。 然后，每年组织大学、公司、科技机构去欧美等地招聘高层次人才，举办杭州国际人才交流与项目合作大会、宁波人才科技周、海外清华学子浙江行等高端人才吸引活动，吸引越来越多的高层次人才进入浙江

杭州市521引才计划、宁波市3315计划、温州市580国外精英引进计划、嘉兴市创新嘉兴&bull； 精英主导计划，湖州市南太湖精英计划，绍兴市330海外英才计划，台州市500精英计划&hellip； &hellip； 目前浙江省11个地市都实施了市级海外引进计划。 浙江省还制定了《关于搞好国家千人计划和省千人计划联系的若干意见》，实现了各级千人计划的无缝联系。

浙江省引进一千人的计划有那些优势，引进的人才集中在那些行业吗？ 在千人计划展开五周年时，浙江省进行过分解统计。

但是5555555555555555555555不愿意

只是44444 (上述1 )，全国2。 作为，作为，作为，作为

还是22，2

预计2009年将有省千人启动，浙江省财政专门设立省境外高层次人才引进专项资金，同时不设上限。 年，发行额为2.05亿元，目前累计发行额为10.5亿元。

浙江省还颁布了千人计划补助政策措施:年推出浙江红卡制度，在住房、贷款、出入境、孩子就学等方面给予了便利。 制定人才驿站制度，在公司就职的海外人才可以依赖高校院所关系，在宁波、湖州、衢州、舟山、丽水等地也可以建立同样的人才驿站。 制定《吸引各类资本支持高层次人才创业创新的意见》，发挥浙江民营经济发达、民营资本丰富的特点，推进人才+资本+公司模式。 发表《鼓励省级积分公司研究院临时引进海外工程师》，支持公司灵活引进海外高层次人才，各积分公司研究院已经引进海外工程师200多人。

浙江省千人计划引进的人才在比较短的时间内取得了创业创新的业绩，引领学科建设，提高自主创新能力，迅速发展战术新兴产业，成为推进经济转型升级的重要力量。

年，在学术创新行业，由于物理海洋学方面的优秀表现，二期973项目的最高科学家陈入选中国科学院院士名单，并在国际权威学术刊物上发表了一系列研究论文。

从国际学术影响的最新指标elsevier去年2月发表的高被引用科学家名单来看，邹鸿生位居机械工程行业26名入选者的前列，仇旻入选物理学和天文学排行榜，陈胜勇入选计算机科学排行榜。

作为。

也

用手

新的有点

嘻嘻地