【科技】大连高新区以“人才为先”助力国家自主革新示范区“核心区”建设

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人才是产业快速发展的第一资源。 年以来，大连高新区管理委员会根据大连市委、市政府的要求，进行优秀的软件和新闻技术服务业，围绕建设2025创新中心的中心任务，实施人才作为先战术，比较有效地促进人才积累、科技创新

投入巨资实施人才政策创新。 着眼于建设大众创业、万众创新的良好局面，大连高新区首先在全市实施创业大连·。 高新区示范工程引领公共空间快速发展的几点意见(公共创12条)、加快科技金融快速发展的几点意见(金融八条)、推进科技创新的一些措施(科技十条)、软件公司的社会 其中，市、区两级财政已经投入2亿多元实施社会保障补助金政策，受益软件公司达90多家，该政策也成为近年来大连高新区从未向公司发放补助金的最大政策项目。 今后5年，大连高新区又投入1.5亿元资金，全面实施创新型孵化器建设、鼓励创业公司吸收人才等12项政策和一系列创新创业工程。

不断开拓吸引人才的渠道.加快人才外包、智能制造、清洁材料和新能源、集成电路、生物医药等产业的积累，大连高新区召开中国海创人才招聘会、会 中国海创周人才招聘会首次使用与智联的招聘、未来放心、猎聘网等知名企业合作方法，帮助公司引进海外学子。 大连理工大学、大连海事大学、东北财经大学等大学共计举办24个校园招聘会活动，公司累计提供3万人的工作岗位。 归巢人才服务营已经在北京建立了联络处，引进了3名高端创业人才。 两年间，通过不同的途径，向公司引进了各类人才1.3万人。

加强培训，更有效地提高创新能力。 政府发挥吸引作用，启动公司高级管理者培训补助金项目，为政府参与培训的200名公司高级人才提供每人1.4万元和1.5万元的不同培训补助金。 依靠东软睿道、坐标数字、大连集成电路基地、华钦软件等企业，重点实施软件人才、集成电路人才、金融人才培训。 组织了校企合作研讨会动画旅行者培养高峰论坛，为公司与大学、培训机构的对接建立了信息表达交流平台。 随着政府培训新措施的推进，大连高新区培训机构发散了人才培训的活力，两年来，各类培训机构培训了8000名人才，提高了毕业生和公司的匹配度和公司员工的创新能力。 其中，文思海辉、立智管理培训学校为了应对软件和新闻服务外包产业升级转型提高人才能力的诉求，对区内积分软件公司的人才进行了比较项目管理、销售管理、公司管理等多方面

建设平台，全面促进人才创业。 建设创业支持平台，改造原高新区管委会大楼，建设总面积2.6万平的公共创空间核心示范区，已经上传了创业工坊英飞尼迪投资基地大唐网络产业基地等13家创业服务平台机构。 建设科技金融平台，通过科技金融服务网、高新区科技公司新闻数据库、投融资资源数据库、科技金融大楼等一网、二库、一楼的建设，基本满足了公司项目融资的诉求。 目前大连高新区有4家国家级孵化器，占全市的36.4%，11家创造空间获得国家授权卡，占全市的65%。 金融机构78家，资金规模超过75亿。 仅2005年，高新区新注册科技类微型公司就有706家，比去年同期增加37.6%。 大连高新区入选国家第一家小型微型公司创新创业示范基地和科技部优秀(类a )国家级科技公司孵化器，跃居全国网络+科技孵化机构top100第三位。

多次引导问题，重点处理就业生活的课题。 以人才公共服务、住房保障、旅游购物、儿童教育、文化诉求等问题为中心，实施了一系列创新措施。 启用1.6万平的人才服务大楼，在人才服务大楼建设it+高级人才市场、高新区软件高级经理学院、动漫旅游人才培养创新实验室、小崔职工室、归巢人才服务营、高新区hr协会等项目 建立5000平方米的人力资源产业快速发展区，为人才提供招聘、培训、报酬、人力资源外包、评价、咨询等多元化服务制度。 碰巧又是；或者是年轻职员

已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经。 还没到，还没到，还没到，还没到，还没到，还没到，还没到，还没到，还没到。 已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经，已经，在四四四四四的世界里，