【科技】谁来驱动革新

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作者:情报注意员杨亮《光明日报》( 年07月28日13版)

【经济注意】

当前，世界范围内的新科技革命和产业变革已经准备好，各国都在积极推进创新。 不创新就要被淘汰。

创新迅速发展，已经是中国经济进入新常态的一大标志。 谁推进创新是中国经济绕不开的课题。 目前制约中国创新快速发展的因素还很多，与市场公平性、人才激励、体制机制、核心技术等有关。 要成为快速发展创新的新引擎，必须重视处理动力转换的重要问题，着力突破瓶颈制约。

看看中国的制造业，有几个奇怪的形象。 有经过困难开发的创新产品，技术过硬，性价比高，但在国内宣传时，遇到了各种明沟暗沟和暗箱的操作，利润的潜在规则。 革新者突破了高科技的难关，但倒在了自己的市场面前。 这是他们最无力和苦难的话。

显然，当务之急是消除各种隐性壁垒，消除各种竞争歧视，把公平的市场作为推进创新的决策因素。

其中，创新型政府是迅速发展创新的龙头。 创新型政府首先是服务型政府，为了不断改善服务质量，提高社会服务的基本能力，在市场上发挥资源配置的决定性作用，必须提供更好的服务。 其次，创新型政府必须是开放型政府，必须善于包容是创新的基本前提。 再次，创新型政府必须是改革型政府，必须不断改革，通过改革提高自身的快速发展素质。

从国际经验来看，一点市场经济国家政府通过科学合理的政策，使社会资源集聚于创新，取得了良好的效果。 例如，美国放松价格管制、减少免税、推进页岩气勘探开发技术快速发展的德国强制购买和减少电的固定电价政策，鼓励太阳能发电的快速发展和太阳能发电技术的进步

把这些

但是一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方一方，“一方&hellip； 这证明我们已经有了良好创新快速发展的基础和条件，我们必须有信心。

另一方面，在中国就业人口中研发人员的比例明显低于发达国家，特别是人才结构与欧美等创新强国差距很大。 从世界级科学家的分布来看，美国以52.9%的比例占有绝对的特征，英、德其后占近15%的份额，我国仅占4.7%。 这表明，目前技术创新主体能力不强、投入生产效率低、高端人才短缺等问题依然突出。

不得不承认中国现在的产学研结合、协同创新携手转化的机制还不健全，创新成果转化不顺利。 因此，必须改革科技管理体制，特别是在成果全权、支配权、收益权等方面加大对创新团队和个人的倾斜，最大限度地调动各类人才创新创业的积极性。

创新推进的关键是打破体制障碍。 因此，必须打破制约创新的思想障碍和制度壁垒，开辟科技创新与经济社会快速发展之间的通道，竞争一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力。