【科技】＂机器换人＂效益初显 机器也在创造多个新岗位

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过去的本周末，康桥杯第一届工业机器人应用技能邀请赛在浦东举行，许多一线工人赶到竞技场，他们想知道机器如何取代人，以及在机器换人的大背景下，自己的未来在哪里。

机器的更换效率首次出现

机器的更换方法被很多公司认可，利润也逐渐强调。 年，浦东大型手机零件生产公司投入了数千万元，引进了30台工业机器人。 现在进入研磨工厂，排成一排的机械手代替了以前的大量研磨师，人力从400人下降到50人，产品不良率大幅下降，公司仅一年就收回了研磨工厂机器更换者投入的价格。

在浦东，机器人产业的布局持续了好几年。 abb、库卡、国内领域领先公司新松机器人等国际知名的工业机器人生产公司定居浦东。 这次产业机器人大赛来自全国许多著名的智能制造公司、技术高校。 最终，华扩、昂华、霍尼韦尔、上海第二工业大学等12家(单位)参加团队21队参加了大会应用竞赛环节的码垛和焊接两个项目，包括abb的yumi (优米)机器人、上海交通大学的机器人无人机、优爱宝的

机器也建立了多个新岗位

机器人产业总是有绕不开的问题。 也就是说，机器换人后，人怎么办呢？

但是到现在还没好，但还是怎么样，还是怎么样，还是怎么样，还是怎么样，还是怎么样，还是怎么样。”

这次也没用，没用，没用。