【科技】尼克什·阿罗拉：Uber新CEO必需处理文化问题

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【每日科技网】

尼克·； 阿罗软件银前社长尼克什· Nikesharora(Nikesh )认为uber下一任ceo的主要任务是处理这辆大车混乱的公司文化。

有人认为，uber的公司文化未能对性别歧视和骚扰行为形成有力的惩罚，这也导致该企业广受批评。在其联合创始人特拉维斯·卡兰尼克(travis kalanick)今年6月卸任ceo后，uber目前正在寻找新ceo。

软银ceo孙正义在印度、东南亚和中国支持uber的同行竞争对手，他也曾经表示有意投资uber。

阿罗拉担任软银总裁时曾是孙正义的左膀右臂，帮助其成为反uber联盟的首要金主。虽然孙正义曾经称阿罗拉可能成为他的继任者，但在他决策继续执掌帅印后，阿罗拉宣布离职。

应该有一个体对过去一年发生的全部事件负责。阿罗拉接受彭博社采访时说，不论最终是谁出任这个职位，都要处理各种文化问题，还要应对一系列运营事宜。

有消息称，facebook coo雪莉·桑德伯格(sheryl sandberg)、雅虎前ceo玛丽莎·梅耶尔(marissa mayer)和cvs phamacy总裁海伦娜·福克斯(helena foulkes)都是uber ceo的重要候选人。

阿罗拉曾经担任谷歌首席商务官，后于年被孙正义亲自招致麾下，他表示没有什么人就这一职位与之取得联系。