【科技】科技厅开展革新政策落实大调研

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为了贯彻省委的大学习、大讨论、大调查活动决定开展，科技厅组织对创新政策的执行情况进行大调查。 调研组发行了科技人员调查问卷8000多份、科研机构调查问卷100多份，举办了6次研讨会，访问了四川大学、西南交大、中国电科第30研究所、中国科学院成都分院等20多所研究生院。

从调查情况来看，科研机构及科研人员普遍反映，目前改革力度大，政策好，很多政策执行得好，即使是研究生院等科研机构，科研人员也在改革中受益，享受政策红利。 许多科研机构制定了配套政策和实施细则，推进国家、省创新政策，在科技成果权利属混合全制改革、人事和经费采用自主权扩大、科技成果转化激励、高层次人才引进培养等方面积极探索创新思路和措施，进行比较

这次调查不拘泥于框架，重视总结的经验和方法，重视发掘深刻的矛盾和问题。 在调查中，研究生院及科研人员没有隐瞒问题，没有回避矛盾，集中反映了创新政策执行中存在的系列突出问题。 例如，单位人才引进的自主权不充分，自主招募政策的形式被搁置，实质上没有搁置，由于岗位设置不足等，单位人才引进的难度很高，流失严重。 鼓励科研人员和科技成果奖励收益分配等政策在执行中也受到单位绩效工资总额的限制。 科技人员经常担心离开岗位创新创业，和现在的清洁指导干部在公司打工，整理吃工资政策的分界线问题，让科技人员在公司打工拿到报酬，离开岗位创新创业。 调查中反映的问题不仅包括一些政策条款设置不科学的问题，还包括补助政策不足、政策理解偏差、科研机构意识不强等操作层面的问题。

科技厅比较有效地利用这次大调查的成果，全面整理研究生院及科研人员反映的问题，总结经验和方法，进一步寻找分解、准症状，整理思路，提出实际就业路径和具体措施，使创新政策更好落地，